U medijima je objavljeno kako je INA u prvom polugodištu 2026. godine ostvarila dobit od oko 150 milijuna eura, približno 170 posto veću nego u istom razdoblju prošle godine. Istodobno su troškovi osoblja pali, a velik broj radnika INA Grupe i dalje prima plaće koje ne odgovaraju njihovu radu, odgovornosti ni rezultatima kompanije. Rezultati rastu, …
Author: NSRH
Završena dodatna obuka za miritelje u okviru projekta SUDOKU
U okviru projekta „Školovanjem i umrežavanjem do kolektivnih ugovora – SUDOKU“ (SF.1.4.02.04.0016) uspješno je provedena dodatna obuka za miritelje, kao dio aktivnosti usmjerenih jačanju kapaciteta predstavnika Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske. Dodatna obuka održana je tijekom lipnja 2026. godine u Zagrebu te je bila usmjerena na medijaciju u radnim odnosima, s posebnim naglaskom na rješavanje kolektivnih radnih sporova i medijaciju između …
Inicijativa DIR – za veće plaće u INA Grupi
Nezavisni sindikat radnika Hrvatske pokrenuo je Inicijativu DIR – za veće plaće u INA Grupi. Inicijativa je nastala kao rezultat nezadovoljstva radnika visinom plaća i načinom vrednovanja rada u INA Grupi. Poštovanje prema radnicima počinje na platnoj listi. Pridruži se Inicijativi i podrži je svojim potpisom Prijeđi na davanje podrške Posljednjih godina pitanje plaća bilo je predmet …
Izborili smo 13. plaću i povećanje plaća od 50% u TD Energo d.o.o. Rijeka
Potpisali smo Aneks kolektivnog ugovora u društvu Energo i time napravili još jedan veliki korak u borbi za veće plaće i bolja prava radnika. Naše djelovanje u Energu započelo je u rujnu 2024. godine, a prvi kolektivni ugovor potpisali smo u siječnju 2025. nakon što smo postali jedini reprezentativni sindikat. U manje od 15 mjeseci …
Sudjelovali smo na edukaciji u sklopu projekta SUDOKU
U sklopu projekta „Školovanjem i umrežavanjem do kolektivnih ugovora – SUDOKU“ sudjelovali smo na edukaciji usmjerenoj na jačanje kapaciteta za kolektivno pregovaranje i unapređenje socijalnog dijaloga. Edukaciju je proveo Centar za mirno rješavanje sporova „Medijator“. Edukacija se održala u razdoblju od 2. do 11. ožujka 2026. godine, u ukupnom trajanju od 40 sati Po završetku …
Okrugli stol u Saboru na temu: “Pokušaj monopola nad Radničkim vijećem – u Ini se pokušava ugušuti glas radnika”
NSRH: Vlada se mora uključiti u zaštitu radnika INA-e Na konferenciji održanoj nakon okruglog stola „Pokušaj monopola nad Radničkim vijećem – u INA-i se pokušava ugušiti glas radnika“, u organizaciji Mosta, Nezavisni sindikat radnika Hrvatske (NSRH) i radnici INA-e upozorili su da se radnicima sustavno oduzimaju ključni mehanizmi borbe za njihova prava – od slobodnog …
Obilježen međunarodni Dan dostojanstvene plaće drugu godinu zaredom
Na današnji dan organizacije međunarodne mreže Clean Clothes Campaign obilježavaju Dan dostojanstvene plaće diljem svijeta. Broj udruga i sindikata koje sudjeluju u obilježavanju svake godine raste pa se tako ove godine akcije provode u najmanje četrdesetak zemalja. Konačni cilj inicijative jest da se obilježavanje ovog dana prizna pod okriljem Ujedinjenih naroda. Istom prigodom u Hrvatskoj …
EU projekt
NSRH započinje projekt: ŠKOLOVANJEM I UMREŽAVANJEM DO KOLEKTIVNIH UGOVORA – SUDOKU Nezavisni sindikat radnika Hrvatske najavljuje početak provedbe projekta „Školovanjem i umrežavanjem do kolektivnih ugovora – SUDOKU“, sufinanciranog sredstvima Europskog socijalnog fonda i državnog proračuna Republike Hrvatske, u okviru poziva „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I“. Ukupna vrijednost projekta iznosi 291.375,80 €, a financijska sredstva osigurana su iz Europskog socijalnog fonda i državnog …
Minimalna plaća nije dostatna za dostojanstven život
Kroz “Koaliciju za dostojanstvenu plaću️”, javno smo pozvali Ustavni sud da ocijeni usklađenost Zakona o minimalnoj plaći s člankom 56. Ustava. Navedeni članak definira pravo svakog radnika na zaradu kojom može osigurati sebi i svojoj obitelji dostojanstven život. Smatramo da je za dostojanstven život obitelji, danas potrebno najmanje 1.800€ neto, dok minimalna plaća, iako raste, …
Klasična teza “Hrvati ne žele raditi”. Razgovor s predsjednicom NSRH, Marinom Palčić, i njezin odgovor na ovu tvrdnju
“Kada poslodavci tvrde da ne mogu pronaći radnike, važno je jasno reći cijelu rečenicu: ne mogu pronaći radnike za ponuđenu plaću i uvjete rada. Radnici su godinama slušali kako tržište određuje njihove plaće i takve su ih niske plaće prisilile na odlazak iz zemlje. Umjesto da radnici osjete i dobrobiti tržišne ideje kroz povećanje plaća, …