Od 23. do 25. travnja 2026. godine u Stubičkim Toplicama održana je prva edukacija sindikalnih povjerenika Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske (NSRH) u okviru projekta „Školovanjem i umrežavanjem do kolektivnih ugovora – SUDOKU“.
Program je bio usmjeren na stjecanje znanja i praktičnih vještina potrebnih za svakodnevni rad sindikalnih povjerenika, s posebnim naglaskom na kolektivno pregovaranje i organizirano zastupanje interesa radnika.
Od pripreme pregovora do sindikalnih akcija
Prvi dio edukacije bio je posvećen kolektivnom pregovaranju, njegovoj ulozi u uređivanju radnih odnosa te pripremi sindikalnih predstavnika za sudjelovanje u pregovaračkom procesu.
U nastavku programa obrađivane su teme sindikalnog organiziranja i komunikacije, kao i različiti načini rješavanja kolektivnih radnih sporova, uključujući mirenje i štrajk.
Posebna pozornost posvećena je ulozi sindikalnog povjerenika u prepoznavanju problema na radnom mjestu, okupljanju radnika oko zajedničkih zahtjeva i njihovom zastupanju prema poslodavcu.
Kolektivno pregovaranje u praksi
Jedan od važnijih dijelova edukacije bila je simulacija kolektivnih pregovora, kroz koju su sudionici imali priliku primijeniti stečena znanja u praktičnom zadatku.
Takav način rada omogućuje bolje razumijevanje pregovaračkog procesa, važnosti pripreme zahtjeva, argumentacije i usklađivanja stavova unutar pregovaračkog tima.
Program je uključivao i edukativni kviz, a završni dio bio je posvećen dodatnim predavanjima, vrednovanju provedene edukacije i dodjeli potvrda sudionicima.
Znanje kao temelj učinkovitog zastupanja radnika
Sindikalni povjerenici često su prvi kojima se radnici obraćaju kada se suoče s povredama prava, problemima u organizaciji rada ili nezadovoljstvom uvjetima rada.
Zbog toga njihova uloga ne može biti samo prenošenje informacija između radnika i sindikata. Za učinkovito djelovanje potrebno je poznavati radno zakonodavstvo, razumjeti postupke kolektivnog pregovaranja te znati kada i na koji način pokrenuti sindikalnu inicijativu.
Edukacija u Stubičkim Toplicama bila je prvi korak u planiranom programu daljnjeg osposobljavanja sindikalnih povjerenika NSRH, s ciljem njihove veće samostalnosti i učinkovitosti u zastupanju radnika.
Edukacija je provedena u sklopu projekta „Školovanjem i umrežavanjem do kolektivnih ugovora – SUDOKU“ (SF.1.4.02.04.0016), čiji je korisnik Novi sindikat, a partneri Nezavisni sindikat radnika Hrvatske i Regionalni industrijski sindikat.
Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027.
